-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
Обязанности:
- организация работы отдела
-осуществление общего руководства и планирование работы отдела.
-обеспечение координации работы отдела и сотрудничества с другими подразделениями.
-информирование сотрудников
-визирование документов, относящихся к компетенции отдела.
-рассмотрение кадровых вопросов в отделе, а также вопроса повышения квалификации сотрудников отдела.
-контроль за качеством и своевременностью выполнения должностных обязанностей сотрудниками отдела.
Требования:
-управленческие навыки;
-желание и готовность к самообучению и развитию;
-опыт руководства персоналом;
-аналитические способности;
Условия
-оформление по договору
-офис в центре города(комфортабельный, современный
-веселый, дружный, молодой, коллектив профессионалов.
Авторизация
