Избранное
Подать объявление
Ярославль

специалист по кадрам

 
специалист по кадрам
  • Образование:
    Среднее
  • Опыт работы:
    Без опыта
  • Форма занятости:
    Постоянная
  • Тип работодателя:
    Компания
  • График работы:
    Гибкий

 

Подбор и оформление персонала, организация обучения работников, расстановка кадров, проведение собеседований, организация труда.
Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, аккуратность, знания ПК (желательно),
Гибкий график, транспортная доступность, приличный доход карьерный рост, доброжелательный коллектив, доход достойный.

Позвонить
Написать сообщение

Татьяна

Ярославль, Кировский, ул Республиканская

показать на карте

Поднять просмотры Пожаловаться  

Авторизация

Похожие объявления

  • Специалист по кадрам
    Специалист по кадрам
    Опыт: Более 1 года; График: Полный день; Образование: Высшее;
    Условия: удобный график(возможна частичная занятость), позитивная атмосфера, достойная оплата
    Кировский
  • Рекрутер
    Рекрутер
    Опыт: Более 1 года; График: Полный день; Образование: Среднее спец.;
    В Ваши обязанности будет входить: Организация потока соискателей на позиции любого уровня Размещение информации о вакансиях в открытых источниках Отбор подходящих резюме, проведение первичного
  • Вакансия менеджер по персоналу
    Вакансия менеджер по персоналу
    40 000 ₽
    Опыт: Без опыта; График: Полный день; Образование: Высшее;
    В группу компаний работающей в области сельского хозяйства нужен специалист по подбору, обучению и сопровождению персонала
  • Делопроизводитель
    Делопроизводитель
    15 000 ₽
    Опыт: Более 1 года; График: Полный день; Образование: Среднее;
    Обязанности: —Должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией — Требования: —Знание кадрового делопроизводства, программы АСИОУ. Уверенный пользователь пк, инициативность
    Дзержинский
  • Требуется специалист кадровой службы
    Требуется специалист кадровой службы
    30 000 ₽
    Опыт: Более 1 года; График: Полный день; Образование: Высшее;
    Обязанности: -подготовка материалов для квалификационных, конкурсных комиссий, представления сотрудников к награждениям и поощрениям; -подготовка документов к сдаче в архив; -контроль за трудовой д